Masterclass

Masterclass Pragul intrării în Stres – cei 5 Driveri

Acest masterclass oferă o analiză aprofundată a „factorilor” psihologici care dictează comportamentul, bazându-se pe observațiile comportamentale ale Analizei Tranzacționale.

3 ore de teorie și dialog cu trainerul
Online sau în sală pe Zoom sau la sediul firmei
5 mecanisme driverele care dictează comportamentul, cu profil individual (Taibi Kahler)

Despre masterclass

Ce este Masterclass Pragul intrării în Stres – cei 5 Driveri?

Veți descoperi cum aceste scripturi interne determină epuizarea, împiedică delegarea și influențează luarea deciziilor, oferind strategii practice pentru a transforma tiparele compulsive de lucru în alegeri conștiente, de înaltă performanță.

Cele cinci mecanisme automate

Masterclass-ul examinează cele cinci mecanisme automate:

  • Fii perfect
  • Mulțumește-i pe ceilalți
  • Grăbește-te
  • Încearcă din greu
  • Fii puternic

Beneficii

Ce vei descoperi

Mai puțin stres, mai multă eficiență și relații de lucru adaptate nevoilor fiecărui profil.

Beneficii

  • Gestionarea stresului și a presiunii: Vei învăța să recunoști semnalele timpurii ale driverilor tăi (cum ar fi „Grăbește-te” sau „Fii perfect”) și să aplici tehnici de relaxare a acestor presiuni interne pentru a preveni epuizarea.
  • Creșterea eficienței personale: Vei primi soluții adaptate profilului tău, precum dezvoltarea asertivității dacă ai driverul „Fă pe plac celorlalți” sau exersarea delegării dacă te identifici cu profilul „Fii puternic”.
  • Optimizarea relațiilor cu ceilalți: Vei înțelege harta nevoilor specifice fiecărui profil, ceea ce îți va permite să influențezi pozitiv partenerii de lucru prin adaptarea limbajului și a comportamentului la nevoile lor cheie.
  • Echilibru între efort și rezultate: Vei descoperi cum să treci de la efortul continuu fără finalitate la o concentrare sporită pe rezultate concrete și flexibilitate în execuție.

Ce vei mai descoperi

  • De ce realitatea este profund dependentă de percepția individuală asupra stimulilor externi
  • Cât de sensibil ești la fiecare dintre cele 5 butoane emoționale universale (test gratuit)
  • Cum dezvolți abilități de comunicare constructivă și cum să faci să nu mai trăiești deturnări emoționale la fel de des
  • Modelul comunicării non-violente și multiplele beneficii ale acestuia

Tematică

Tematica masterclass-ului

De la profilul individual la nevoile din spatele fiecărui driver și la sfaturi de eficiență pe profil.

  • Profil individual: Chestionarul lui Taibi Kahler prin care participanții își descoperă propriile profiluri.
  • CELE 5 MECANISME (DRIVERS): „Fii perfect” / „Mulțumește-i pe ceilalți” / „Fii puternic” / „Grăbește-te” / „Încearcă din greu”.
  • MODELE DE COLABORARE: Cum poți influența pozitiv partenerii implicați (stakeholders), luând în considerare gândurile, cuvintele și comportamentele cheie.
  • NEVOILE DIN SPATELE MECANISMELOR: O hartă a nevoilor diferite pentru fiecare „driver” în parte (dar și a nevoilor comune).
  • SFATURI PENTRU EFICIENȚĂ: În funcție de profilul grupului: „Fă pe plac celorlalți” – asertivitate; „Fii perfect” – flexibilitate; „Grăbește-te” / „Încearcă din greu” – concentrare; „Fii puternic” – delegare.

Din curs

Câteva slide-uri din curs

Rezumat

Rezumatul masterclass-ului

Pragul intrării în Stres – cei 5 Driveri analizează cele cinci mecanisme automate care dictează comportamentul și oferă strategii practice pentru a transforma tiparele compulsive de lucru în alegeri conștiente, de înaltă performanță.

Masterclass-ul durează 3 ore de teorie și dialog cu trainerul, se ține online pe Zoom sau în sală.

Dacă ești interesat să participi la o ediție deschisă a masterclass-ului Masterclass Pragul intrării în Stres – cei 5 Driveri sau dacă vrei să îl organizezi în cadrul organizației în care lucrezi, te invităm să ne scrii la programe@mindarchitect.ro.

Pentru echipe

Organizează un curs pentru echipa ta

Pentru solicitări de colaborare cu echipa Mind Architect, te rugăm să ne lași un mesaj în formularul de contact, iar unul dintre colegii noștri va reveni în cel mai scurt timp posibil.

Dacă preferați, ne putem auzi și la telefon, la 0724238492.

Impact

Feedback și recomandări

It is my absolute pleasure to recommend Paul Olteanu for his exceptional delivery of the Process Communication Model course to our middle management and top management team at Zentiva. Paul's mastery in PCM and his ability to tailor the course content to our specific needs was beyond impressive.

Busaga Melania National Sales Manager @ Zentiva

I have worked with Paul for various client groups: top&mid-management, as well as specialists, and the feedback has always been outstanding. Paul has a wealth of knowledge, a profound way of diving into the audience's needs and interests and a coaching attitude. He understands, integrates and builds on the wider implications in culture and business strategy, and works with the client to fulfill the objectives. The impact that he has on the audience is long lasting, as he manages to trigger an a-ha moment which leads to behavior change. Looking forward to experiencing more great work from Paul in the future!

Catalina Profiriu Head of Human Relations - Romania @ Viatris

Paul is an enthusiastic professional with great passion for people and for assisting them with his expertise. I interacted with Paul during the PCM training and I was extremely pleased with the way he delivered the session and the way he managed to bring value to all the participants and keep us connected. I find the model and Paul’s approach very applicable to the business context by enriching relationships within any organization. Also, Paul is experienced on Personal Branding and our interaction as well as with other senior leaders from our organization on this topic has been insightful and useful for us. I highly appreciate the quality of his coaching and customized advice.

Alina Timar People & Organization Director @ Mars

I had the opportunity to attend Paul's training courses on the subjects of PCM and the neuroscience of communication. I must admit that these were the most interesting, interactive and enjoyable training sessions I've ever attended, and the reasons why are quite simple: Paul's work is a reflection of his passion for the subjects as well as for his genuine desire to help other people understand themselves and grow.

It was pure delight to have Paul as a trainer, since he is very intelligent and well-educated, an excellent communicator and an engaging educator. I strongly recommend Paul to any individual who wants to understand how communication and behavior are interconnected and how you can change your mind-set and create better relationships with friends, family and colleagues, and to any organization who wants to have a healthy and thriving culture.

Vlad Catanescu Experienced corporate finance & risk management professional @ Banking and financial services

One says that a memorable experience emerges out of the way people feel, and not exclusively based on what they obtain or achieve.

During my PCM experience with Paul, I achieved a great deal of understanding about my own style of communication, my needs and my values. I also got to understand that a more subtle objective Paul helped me to achieve is to increase the level of tolerance between people during interactions.

Besides these, what Paul is really great at is the way he warmly, but firmly accompanies you in a self-discovery experience. He’s always making sure he’s there without nurturing dependency; he’s chosing the words in an full-explanatory manner without killing the privilege of having further personal insights.

In a world of shelves and boxes, I’d say Paul is the type of consultant that comes out through his humanistic skills: he listens, he listens a bit more and then he keeps on listening while posing questions to advance the analysis of a certain development need. And then his helpful side come on the stage making things right when it comes to allowing people to maximize their potential.

Florin Iordackioiu Head of Culture and Organizational Development @ Orange

Paul is an accomplished speaker and an excelent trainer. He is dynamic, bright and a go getter. He has become a shareholder and the Sales Manager for my company managing the Process Communication Model in Romania.

John Parr (MSc) Certifying Coaches & Trainers with Emotional Assertiveness

Acreditări