Evaluare și profilare

Personality Pattern Inventory – Evaluarea Arhitecturii Personalității

Personality Pattern Inventory este un instrument de profilare, parte a Process Communication Model, care evaluează arhitectura personalității umane. A fost dezvoltat inițial de psihologul american Dr. Taibi Kahler, în 1976.

1976 anul în care Dr. Taibi Kahler a dezvoltat instrumentul

1 milion+ de profiluri lucrate

40+ ani de cercetare și validare științifică

De la descoperirea sa, Personality Pattern Inventory a fost folosit la NASA ca principal instrument în selecția candidaților și are în spate peste 1 milion de profiluri lucrate și mai bine de 40 de ani de cercetare și validare științifică.

Vreau evaluarea PPI

Ce măsoară

Ce te ajută să înțelegi mai bine?

PPI-ul poate fi folosit atât la nivel individual, cât și la nivel de grup sau organizație (profiluri compozite) și măsoară următoarele elemente:

Percepții

Cele 6 feluri (gânduri, opinii, emoții, acțiuni, reacții și reflecții) în care filtrăm și procesăm mental realitatea și energizarea acestora în fiecare dintre noi.

Monede folosite în comunicare

Pe ce se concentrează fiecare persoană în comunicare și interacțiune: logică, valori, compasiune, umor, imaginație sau farmec.

Puncte forte

Care sunt punctele forte native, ce izvorăsc din personalitatea fiecăruia, și care sunt zonele de îmbunătățire.

Stiluri de interacțiune și management

Ierarhizarea preferințelor unei persoane pentru un anume stil de management: autocratic, democratic, binevoitor sau laissez-faire.

Moduri de comunicare

La nivel de cuvinte, ton, gestică, postură și mimică: cum preferă fiecare persoană să comunice.

Preferințe de mediu

Ierarhizarea preferințelor unei persoane pentru a petrece timp singură, în grup, dintr-un grup în altul sau unu la unu.

Nevoi psihologice fundamentale

Care sunt sursele principale de motivație pentru fiecare individ.

Secvențe de stres de nivel 1

Semnalele de alarmă specifice care indică oboseala psihică și / sau nesatisfacerea nevoilor psihologice.

Secvențe de stres de nivel 2

Comportamentele neconstructive la care este predispusă fiecare persoană în stres sever și corelarea lor cu nevoia psihologică pozitivă din spate.

Beneficii

Beneficiile utilizării PCM

Cu profilul PPI și modelul Process Communication, poți:

să vorbești cu fiecare persoană pe limba ei;
să înțelegi ce e important și pe ce se concentrează fiecare;
să determini rapid punctele forte ale personalității fiecăruia și pe ce poți construi;
să alegi cel mai eficient stil de interacțiune și management în relație cu persoana respectivă;
să înțelegi contextele particulare în care un individ poate acționa productiv;
să înțelegi cele mai importante nevoi ale personalității cuiva și cum să le satisfaci;
să observi primele semnale (inconștiente) că vă îndreptați spre un conflict cu persoana cu care interacționezi;
să înțelegi secvențele de stres și comportamentele neconstructive ale persoanelor din jur și să le gestionezi cu succes.

Video

Înțelege mai bine metodologia PCM

Urmărește acest video și înțelege mai bine metodologia Process Communication Model.

Decode People and Connect With Anyone Using The Process Communication Model (PCM)

Mind Architect, pe YouTube

Acreditări

Pentru echipe

Organizează un curs pentru echipa ta

Pentru solicitări de colaborare cu echipa Mind Architect, te rugăm să ne lași un mesaj în formularul de contact, iar unul dintre colegii noștri va reveni în cel mai scurt timp posibil.

Dacă preferați, ne putem auzi și la telefon, la 0724238492.

Impact

Feedback și recomandări

It is my absolute pleasure to recommend Paul Olteanu for his exceptional delivery of the Process Communication Model course to our middle management and top management team at Zentiva. Paul's mastery in PCM and his ability to tailor the course content to our specific needs was beyond impressive.