Următorul curs
Preț 515 € + TVA / pers.
Înscrie-te Public Speaking
Program
Echipe Performante și Dezvoltarea Echipelor: Six Team Conditions
Metodologia 6 Team Conditions este un model validat științific, creat de cercetătorii de la Harvard Richard Hackman și Ruth Wageman. Bazată pe zeci de ani de cercetări, identifică șase condiții esențiale care determină performanța echipelor.
6
condiții esențiale și facilitatoare pentru echipe performante
80%
din variația eficacității echipelor, explicată de metodologie
30–50%
îmbunătățirea performanței echipelor prin aplicarea metodologiei
Metodologie
Six Team Conditions: metodologie pentru echipe performante și dezvoltarea echipelor
Metodologia 6 Team Conditions este un model validat științific, creat de cercetătorii de la Harvard Richard Hackman și Ruth Wageman. Bazată pe zeci de ani de cercetări, metodologia identifică șase condiții esențiale care determină performanța echipelor și poate explica până la 80% din variația eficacității acesteia.
Aplicarea acestei metodologii conduce la îmbunătățirea performanței echipelor cu 30-50%, generând claritate, angajament și rezultate măsurabile.
Evaluare
Team Diagnostic Survey, instrumentul de diagnosticare
Metodologia Six Team Conditions include instrumentul Team Diagnostic Survey (TDS), o evaluare riguroasă și validată științific, creată pentru a diagnostica rapid punctele forte și ariile de îmbunătățit ale echipelor performante.
- Condițiile esențiale și facilitatoare pentru dezvoltarea echipelor
- Procesele-cheie ale muncii în echipe (efort, strategie, cunoștințe și abilități)
- Criteriile eficacității echipelor (performanță, calitatea procesului de grup și satisfacția membrilor)
TDS analizează:
Folosind TDS, liderii și echipele obțin o imagine clară asupra performanței actuale, permițând identificarea rapidă a intervențiilor optime pentru dezvoltarea echipelor și creșterea performanței.
Structura
Structura programului
Programul acoperă integral metodologia Six Team Conditions pentru dezvoltarea echipelor performante.
Cele 3 condiții esențiale pentru echipe performante
- Echipă reală (Real Team): echipele performante au granițe clare, stabilitate și interdependență în muncă
- Scop convingător (Compelling Purpose): scopul echipelor performante este clar definit, provocator și cu impact relevant
- Oamenii potriviți (Right People): echipele performante includ persoanele potrivite, cu diversitate cognitivă, maturitate emoțională și competențe adecvate
Cele 3 condiții facilitatoare pentru dezvoltarea echipelor
- Structură coerentă (Sound Structure): structură clară, cu dimensiune optimă, roluri bine definite și norme eficiente pentru dezvoltarea echipelor performante
- Context susținător (Supportive Context): context organizațional favorabil dezvoltării echipelor, care oferă resurse materiale, informații relevante, recompense și oportunități de dezvoltare
- Coaching de echipă (Team Coaching): coaching intern sau extern, oferit la momente-cheie, esențial pentru dezvoltarea continuă și performanța echipelor
Programul pentru dezvoltarea echipelor performante include
- Evaluarea echipei cu instrumentul de diagnosticare Team Diagnostic Survey (TDS)
- Debrief pe raportul generat
- Una sau mai multe sesiuni de Team Coaching
- Inserturi conceptuale fundamentate în psihologie și neuroștiință, care să susțină dezvoltarea echipei
Folosind TDS, liderii și echipele obțin o imagine clară asupra performanței actuale, permițând identificarea rapidă a intervențiilor optime pentru dezvoltarea echipelor și creșterea performanței
– Paul Olteanu
Cui se adresează
Cui i se adresează și la ce folosește
Cui i se adresează
- Liderilor, managerilor și antreprenorilor interesați de dezvoltarea echipelor performante
- Specialiștilor în resurse umane și dezvoltare organizațională, orientați spre creșterea performanței echipelor
- Coachilor și consultanților care lucrează cu echipe și doresc un instrument riguros și validat științific pentru dezvoltarea echipelor performante
La ce folosește
- Dezvoltarea echipelor performante și creșterea performanței cu până la 50%
- Claritate sporită asupra scopului și structurii echipelor
- Îmbunătățirea colaborării și a climatului psihologic în echipe
- Identificarea rapidă a ariilor de intervenție pentru dezvoltarea echipelor
- Creșterea satisfacției și angajamentului membrilor echipelor
- Îmbunătățirea angajamentului și a performanței pe sarcini
Contact
Vrei să lucrezi cu Six Team Conditions?
Dacă ești interesat de lucrul cu metodologia Six Team Conditions sau dacă dorești să demarezi un proces de Team Coaching pentru dezvoltarea echipei tale, te rugăm să ne lași un mesaj.
Curs
Traineri Echipe Performante şi Dezvoltarea Echipelor: Six Team Conditions
Paul Olteanu
Trainer, Coach
Vezi profilulPentru echipe
Organizează un curs pentru echipa ta
Pentru solicitări de colaborare cu echipa Mind Architect, te rugăm să ne lași un mesaj în formularul de contact, iar unul dintre colegii noștri va reveni în cel mai scurt timp posibil.
Dacă preferați, ne putem auzi și la telefon, la 0724238492.
Impact
Feedback și recomandări
It is my absolute pleasure to recommend Paul Olteanu for his exceptional delivery of the Process Communication Model course to our middle management and top management team at Zentiva. Paul's mastery in PCM and his ability to tailor the course content to our specific needs was beyond impressive.
Busaga Melania
National Sales Manager @ Zentiva
Acreditări
